|
 Здоровье мамы, а особенно малыша, нужно беречь. Ведь эти дорогие, сердцу, люди очень нуждаются в заботе и поддержке. Поэтому родителям необходимо знать свои права и обязанности в сфере социального законодательства.
Обязательное социальное страхование
Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ. Данным законом установлены права и обязанности страхователей и застрахованных лиц. Эта информация для работающих родителей.
Страхователи (организации, ИП, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями, адвокаты, нотариусы и т.д.) имеют право: (статья 4.1.)
обращаться к страховщику (ФСС РФ) за получением средств, необходимых на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, сверх начисленных страховых взносов;
бесплатно получать у страховщика информацию о нормативных правовых актах об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
обращаться в суд для защиты своих прав.
Страхователи обязаны:
зарегистрироваться в территориальном органе страховщика в случаях и порядке, которые установлены статьей 2.3 настоящего Федерального закона;
своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в ФCC РФ;
в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, которыми являются временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет; смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи.
вести учет и отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам в Фонд социального страхования Российской Федерации и расходам на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам;
выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
предъявлять для проверки в территориальные органы страховщика документы, связанные с начислением, уплатой страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и расходами на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам;
сообщать в территориальные органы страховщика о создании, преобразовании или закрытии обособленных подразделений, указанных в пункте 2 части 1 статьи 2.3 Федерального закона №255-ФЗ, а также об изменении их места нахождения и наименования;
выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Застрахованные лица (лица, работающие по трудовым договорам; государственные гражданские служащие, муниципальные служащие, священослужители и т.д.) имеют право: (статья 4.3.)
своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
беспрепятственно получать от страхователя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в Фонд социального страхования Российской Федерации;
обращаться к страхователю и страховщику за консультациями по применению законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
обращаться к страховщику (в ФСС РФ) с запросом о проведении проверки правильности выплаты страхователем страхового обеспечения;
защищать лично или через представителя свои права, в том числе в судебном порядке.
Застрахованные лица обязаны:
представлять страхователю, а в случаях, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страховщику достоверные документы, на основании которых выплачивается страховое обеспечение;
уведомлять страхователя (страховщика) об обстоятельствах, влияющих на условия предоставления и размер страхового обеспечения, в течение 10 дней со дня их возникновения;
соблюдать режим лечения, определенный на период временной нетрудоспособности, и правила поведения больного в медицинских организациях;
выполнять иные требования, установленные законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Пособие по временной нетрудоспособности
Размер пособия по временной нетрудоспособности устанавливается в размере:
- 100% заработка при страховом стаже работы 8 лет и более;
- 80% заработка при страховом стаже работы от 5 до 8 лет;
- 60% заработка при страховом стаже работы до 5 лет.
- независимо от стажа работы пособие по временной нетрудоспособности исчисляется в размере 100% заработка лицам, имеющим на своем иждивении трех или более детей, не достигших 16 (учащиеся - 18) лет.
Размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать предельный размер за полный месяц:
- 100% заработка при страховом стаже работы 8 лет и более - 34583 руб.;
- 80% заработка при страховом стаже работы от 5 до 8 лет - 276660 руб.;
- 60% заработка при страховом стаже работы до 5 лет - 20750 руб.
- при страховом стаже менее 6 месяцев - в размере не превышающем за полный календарный месяц МРОТ (с 2009 года – 4330 рублей)
В случае, если сотрудник работает у нескольких работодателей, размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать указанный предельный размер по каждому месту работы.
http://www.pravomama.ru
|
